Внутреннее совместительство Internal Secondary Employment
Внутреннее совместительство — работа сотрудника в свободное от основной работы время по другой должности у того же работодателя, оформляемая отдельным трудовым договором в дополнение к основному (ст. 60.1, 282 ТК РФ).
В отеле внутреннее совместительство типично для гибридных нагрузок: официант, работающий несколько смен в месяц ночным аудитором; администратор, дополнительно оформленный на часть ставки специалистом по бронированию в низкий сезон.
Продолжительность работы по внутреннему совместительству ограничена, как и для внешнего, — не более 4 часов в день и не более половины месячной нормы рабочего времени по основной должности, что требует аккуратного планирования графика во избежание превышения лимитов и риска сверхурочной работы.
В отличие от совмещения должностей, при внутреннем совместительстве ведётся отдельный табель и начисляется отдельная заработная плата по каждой должности, а не единая доплата в рамках одной ставки.